Em Maio de 2014.....
Continuamos no sufoco, na verdade, intensificou-se os sintomas de histeria grupal, porque iniciamos como a construção de instrumentos e pensamos estratégias administrativas para organizar o trabalho do Nasf. como por exemplo: Fichas, cadernos de Ata, Planilhas de indicadores, frequências.
Na construção de diagnósticos, recebemos uma roteiro da gestão para preencher, além disso, soubemos que teríamos que construir Planilhas com planos de ação para as intervenções que seriam realizadas no território.
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